社長：明道
1. 跑黃單
2. 跑核銷
3. 撰寫活動詳細以及簡易企劃書，以及活動成果報告書
4. 規劃活動，跟外校人士聯絡，與勞動溝通人力資源分配
5. 整理社團評鑑資料
6. 跟UDJ保持聯繫，有活動要通知他們
7. 帶領社員參加UDJ活動或其他音樂相關活動
8. 監督各個幹部的做事進度
9. 如果幹部有怠慢職務的現象，社長有權更換幹部
10. 當開會召集人
給社長的建議：
* 由於行政程序很複雜，建議參加暑假舉辦的領材營。可以認識他社社長，也可以學會處理行政與核銷；不然事後再一樣一樣學很麻煩。
* 很多文件都需要指導老師簽章，而本社指導老師目前是英文系的鮑端磊教授；可以詢問自己系上的老師方不方便出任指導老師，可以的話就必須在交接時把聘請文件處理好。
* 最好跟助教保持密切的聯繫；助教會提醒你交各種該交的文件。
* 社團有辦活動的話，結束後立即跟大家所取有關社團開銷的發票，核銷會用到。
* 決定校內活動日期前先注意學校的行事曆，還有國定假日；另外儘量不要在禮拜三或五辦校內活動，因為學生通常會早放學或直接回家。
教學：李律&小柏
因為人多時間有限，所以器材與音樂概念方面請社員去社網右欄看即可
以下是教學步驟：
1. 抓Cue點：注意手的位置，鼓要抓乾淨；社員瞭解後可以叫他們跟著音樂打cue點，讓他們體驗DJ同時聽兩種聲音的困難（大概打一首歌就可以了）。
2. 電子音樂歌曲結構認識：跟著音樂數拍子給社員聽，讓他們知道電音是四個八拍一個loop。瞭解以後教社員如何在第一拍下拍。
下拍原則；如果是放house，最好以四個八拍為單位下拍；如果是結構性比較低的歌，例如 techno，以 一個八拍為單位就好了
3. 對拍概念：以A歌接B歌為例子，講解修拍與修pitch的概念（如果有圖表會更好）。讓社員試著修快，修慢，並且要注意速度變化的穩定度。
4. 修拍：找兩首鼓聲清楚，但是截然不同的歌（最好一首有vocal一首沒有）。稍微把一首歌調得比另一首歌快，然後請社員練習單純修拍（先不動pitch）。大概練習一首歌，之後把歌調慢，練習修慢。
5. 對拍：有時間的話可以請社員跟著音樂動pitch；一個八拍調一格，讓他們體驗pitch每個間隔改變的幅度。之後兩人戴上耳機，讓社員試著對拍看看。幹部可以適時的問社員監聽的歌比外場快還是慢，並加以輔佐。
注意：對拍的時候以一個八拍為單位下歌就好了，只有在接歌的時候才需要注意上述的下拍原則
以上步驟教完後就可以把鑰匙交給社員，叫他自己去福營路打一副。打完要記得把鑰匙還來。
這個時候可以帶社員去有種唱片行買自己的練習片。
6. EQ，效果器：解釋中，高，低頻分別操控音樂的哪些部分，然後示範不同效果的玩法。
7. 接歌：接歌比較無法直接教。可以放十五到三十分鐘的歌給社員觀摩，並且配合不同的狀況解釋自己的處理方法，ex: 僅量不要在哪些點接歌，低頻的換法，不同EQ的調法會有什麼不同效果等等...
勞動：阿Ben
1. 當美宣畫/設計好海報之後，拿去印，分配給社團人員去貼，並且監督進度。
2. 如果社團有對外活動，例如講座/擺攤/表演，就要與社長確認活動流程，並且規劃租借/搬運器材的人力（有時會需要從野聲樓或焯炤館借桌椅，投影機或大聲公）；注意進場/退場/借器材/還器材都要有人幫忙搬。
總務：咚咚
1. 收取並且保管社費。
2. 當有新社員繳社費的時候記得請他填社員名單。
3. 有關社團的開銷幹部們可以拿發票跟總務請款。
美宣：達賴
1. 設計海報/DM傳單，並且傳給勞動去印。
2. 有活動就去拍照存檔，並且上傳到社團flickr。
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